Ο κλάδος παραγωγής και διανομής αναψυκτικών και μη αλκοολούχων ποτών στη χώρα υποστηρίζει χιλιάδες άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας. Τα μέλη του ΣΕΒΑ αναγνωρίζουν τη σημασία της βιομηχανίας ως εργοδότη και αντιμετωπίζουν το ανθρώπινο δυναμικό ως το πιο σημαντικό κεφάλαιο στην προσπάθειά τους να υλοποιήσουν το επιχειρηματικό όραμά τους.
Για το λόγο αυτό, και στο πλαίσιο της εταιρικής υπευθυνότητας που επιδεικνύει ο κλάδος, οι εταιρείες-μέλη διαχειρίζονται με ιδιαίτερη ευαισθησία θέματα που αφορούν στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων τους έχοντας δημιουργήσει και υιοθετήσει αποτελεσματικά συστήματα, πρότυπα και διεθνείς πρακτικές για την ενημέρωση και προστασία τους. Πιο συγκεκριμένα:
- υιοθετούν το σύνολο των εθνικών και ευρωπαϊκών κανονιστικών προδιαγραφών για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας.
- προσφέρουν ένα απόλυτα επαγγελματικό, υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, εκπονώντας και εφαρμόζοντας μελέτες επαγγελματικού κινδύνου, αλλά και μέτρα ατομικής προστασίας.
- δεσμεύονται σε ό,τι αφορά στην πρόληψη και ελαχιστοποίηση των ατυχημάτων με την εφαρμογή ολοκληρωμένων προτύπων και πρακτικών: π.χ. εφαρμόζουν διαδικασίες διασφάλισης ποιότητας και τακτικούς ελέγχους, ενώ επενδύουν σε καινοτόμες τεχνολογίες και εξοπλισμό ώστε να εξαλείψουν τυχόν τραυματισμούς.
Επίσης, παρέχουν στο στελεχιακό δυναμικό τους τη δυνατότητα εξέλιξης βάσει απόδοσης, αλλά και συνεπεία διαρκούς εκπαίδευσης, υλοποιώντας σχετικά προγράμματα επιμόρφωσης. Στόχος της πολιτικής αυτής είναι η άνοδος του τεχνολογικού και επιστημονικού επιπέδου των εργαζομένων, η καλλιέργεια ή ανάπτυξη περαιτέρω δεξιοτήτων, αλλά και η συνολική βελτίωση ως προς την ποιότητα και την ασφάλεια εντός της εταιρείας.